tag:blogger.com,1999:blog-74983020183991854422024-03-13T06:27:15.757-07:00Kobieta PL kobietaMajahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-79314328100001848432021-11-23T16:27:00.001-08:002021-11-23T16:27:01.480-08:00Jakie błędy mogą się pojawić przy zawieraniu umów deweloperskich?<p>Nie podlega wątpliwości, że część z nas marzy po pewnym czasie o własnych czterech kątach. Z całą jednak pewnością należy zwrócić uwagę na fakt, że budowa domu lub kupno bycia to dość kosztowne inwestycje.<br><a name='more'></a><br>Na pewno więc należy przygotować się na całe wydatki. Warto rzecz jasna od wczesnych lat gromadzić oszczędności, które zechcemy przeznaczyć na wyżej wspomniany cel, a nie zapominajmy również o tym jak niesamowicie ważne jest toż, by wiedzieć czego się chce.<br><br>Jeżeli zamierzamy wybudować dom, sprawa jest nieco bardziej niebezpieczna niż kupno gotowego już bycia w tak zwanym stanie deweloperskim. Nie ulega jednak wątpliwości, że jeżeli zechcemy zakupić mieszkanie czy je wynająć będziemy musieli postarać się zawrzeć umowę z odpowiednim deweloperem. Nie da się ukryć, że zawieranie umów z deweloperami że być uczciwe i przyjemne.<br><br>Nierzadko bywa jednak i tak, że zawieranie umów deweloperskich obfituje w wiele trudności i mamy do czynienia z nieścisłościami. Przede wszystkim zanim zawrzemy jakąkolwiek umowę deweloperską, musimy odpowiedzieć sobie sprawę z tego kim tak faktycznie jest deweloper. Deweloper to nikt inny jak osoba prawna albo osoba fizyczna, która zwraca się szeroko pojętą inwestycją w rynek nieruchomości.<br><br>Następnie należy zastanowić się nad tym czym właściwie jest umowa deweloperska. Legalną definicję tejże umowy zawiera Ustawa z dnia 16 września 2011 roku o ochronie praw nabywcy lokalu lub domu jednorodzinnego.<br><br>W myśl brzmienia przepisów wyżej wymienionej Ustawy, umową deweloperską jest umowa na podstawie której deweloper postanawia zobowiązać się do przeniesienia na nabywcę prawa do własności lokalu, użytkowania wieczystego lokalu lub przeniesienia prawa do własności domu jednorodzinnego.<br><br>Nabywca musi rzecz jasna uiścić odpowiednia kwotę pieniężną. Nie ulega wątpliwości, że tak byłoby postarać się uniknąć podstawowych błędów przy podpisywaniu umowy deweloperskiej. Najpoważniejszym błędem na który można się narazić jest sporządzenie umowy w postaci innej niż forma aktu notarialnego. Taki błąd skutkuje nieważnością umowy. Na szczęście szkolenia dla deweloperów są w stanie sprawić, że będziemy wiedzieć wszystko na temat umów deweloperskich.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-47307339984935058662021-11-18T17:08:00.001-08:002021-11-18T17:08:01.556-08:00Profesjonalne szkolenie ze służebności przesyłu<p>Piastowanie ważnych stanowisk urzędowych jest powiązane z posiadaniem specjalistycznej wiedzy, umożliwiającej profesjonalne wykonywanie poszczególnych zadań. Wiele firm zewnętrznych wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników poszczególnych jednostek organizacyjnych poprzez organizowanie szkoleń o zróżnicowanej tematyce. Wśród wielu ogromną popularnością cieszą się nowatorskie szkolenia ze służebności przesyłu.<br><a name='more'></a><br>Służebność przesyłu jest instytucją prawa rzeczowego, która to została wpisana do obowiązującego w naszym kraju kodeksu prawa cywilnego na podstawie ustawy z 2008 roku.<br><br>Służebność przesyłu jest ograniczonym prawem rzeczowym polegającym na tym, że każdą nieruchomość można obciążyć na rzecz przedsiębiorcy, który to ma postawić lub wybudować na tym terenie urządzenia przesyłowe służące do doprowadzania płynów, pary, gazu, energii elektrycznej i wielu innych. Jeżeli urządzenia wchodzą w zbiór danego przedsiębiorstwa, to jego właściciel może mieć w oznaczonym zakresie z obciążonej nieruchomości zgodnie z przeznaczeniem poszczególnych urządzeń.<br><br>W takiej sytuacji zawsze potrzebne jest zawarcie odpowiedniej umowy o ustanowieniu służebności przesyłu. Powinna ona ustalać sposób korzystania z nieruchomości jak również zawierać wartość ewentualnego wynagrodzenia z tego tytułu.<br>Właściciel nieruchomości musi zawsze złożyć stosowany akt notarialny, natomiast przedsiębiorca który toż będzie korzystał z danej nieruchomości musi złożyć stosowne oświadczenie w każdej formie.<br><br><b>Szkolenia ze służebności przesyłu – kto powinien w nich mieć udział?</b><br><br>Szkolenie w tej tematyce obejmuje podstawowe zagadnienia związane ze służebnościami gruntowymi. Ich priorytetowym celem jest przedstawienie w aspekcie praktycznym ważnych kwestii związanych z obowiązkami przedsiębiorcy przesyłowego oraz właściciela nieruchomości obciążonej trybem powstania służebności. Podczas szkolenia kierowane są również tematy dotyczące ustania służebności przesyłu oraz wiele innych zagadnień praktycznych.<br><br>Szkolenie ze służebności przesyłu kierowane jest przede wszystkim do właścicieli nieruchomości, przedsiębiorców przesyłowych oraz pracowników przedsiębiorstw przesyłowych. Ponadto tematyka ta winna być znana wszystkim pracownikom państwowych jednostek administracyjnych wśród których można wymienić: urzędy gmin, starostwa powiatowe oraz urzędy marszałkowskie. Ponadto szkolenie to jest skierowane do indywidualnych inwestorów, firm budowlanych i deweloperskich, zarządców nieruchomości oraz innych pośredników zajmujących się obrotem nieruchomości.<br><br><b>Szkolenie zamknięte w zakresu służebności przesyłu.</b><br><br>Obecnie na zbycie dużych miast nie brakuje profesjonalnych firm zewnętrznych zajmujących się organizowaniem szkoleń z zakresu znajomości prawa energetycznego. Dużą popularnością zajmują się szkolenia zamknięte organizowane dla danej jednostki administracyjnej.<br><br>Kursy w tym obszarze są bardzo często prowadzone w formie mini wykładu czy dyskusji, przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnej. W czasie trwania szkolenia uczestnicy dokonują dogłębnej analizy przedstawionych przypadków samodzielnie dokonując oceny poruszanego problemu. Następnie omawiane są możliwe rozwiązania z wykorzystaniem wiedzy doświadczonego trenera.<br><br><b>Jakie są korzyści z uczestnictwa w szkoleniu?</b><br><br>Szkolenie to jest szczególnie przydatne, bowiem wszyscy zainteresowani uczestnicy zapoznają się z regulacjami prawnymi w zakresie służebności przesyłu i warunkami jej ustanawiania.<br>Kursanci zdobywają również praktyczne umiejętności dotyczące dochodzenia roszczeń w postępowaniu sądowym dotyczącym ustanowienia służebności przesyłu.<br>Dzięki uczestnictwu w tego typu szkoleniach uczestnicy znacznie podwyższają swoje kwalifikacje i zdobywają cenne umiejętności cenione przez wielu pracodawców.<br>Ogromną zaletą jest też możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z osobami pracującymi w innych instytucjach, które to realizują podobne projekty.<br>Szkolenia te są ogromną szansą na spojrzenie na nasz styl pracy z odmiennej perspektywy oraz poznanie specyfiki pracy osób pracujących w innych firmach.</p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-87672851746013828962021-11-16T03:22:00.001-08:002021-11-16T03:22:02.724-08:00Umowy - pracownik<p>Wybór formy umowy, która reguluje charakter zatrudnienia pracownika, jest niezwykle ważny. Często pracodawcy narzucają niewłaściwe rodzaje umowy (umowy cywilnoprawne) w czasie, gdy wykonywane obowiązki są przesłanką do zatrudnienia na umowę o pracę. Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia z punktu widzenia pracownika?<br><a name='more'></a><br><b>Umowa o pracę</b><br><br>Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę regulowane jest przez Kodeks Pracy. Oznacza to, że pracownik może czekać na szereg korzyści, które wychodzą z tego sposobie zatrudnienia. Umowa o pracę, w przeciwieństwie do umów cywilnoprawnych, gwarantuje pracownikowi płatny urlop wypoczynkowy oraz zdrowotny, reguluje ilość godzin pracy, po której musi nastąpić określona przerwa lub z góry określa czas trwania okresu wypowiedzenia.<br><br>Dodatkowym atutem zawarcia umowy o pracę jest - po kilkukrotnym przedłużeniu umowy na czas określony - zawarcie jej bezterminowo. Daje to typowi poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia.<br><b><br>Umowy cywilnoprawne</b><br><br>Umowy cywilnoprawne zawierane są najczęściej przez młodych ludzi. Umowa zlecenia charakteryzuje krótkotrwałe czynności (np. wykonywanie pracy dorywczej, kilkudniowej). Umowy o dzieło są z kolei zawierane w przypadku, gdy dla pracodawcy liczy się efekt pracy, nie zaś czas jej wykonania (np. rozniesienie konkretnej liczby ulotek).<br><br>Umowy cywilnoprawne są zwykle dużo bardziej szczegółowe z powodu braku odgórnych regulacji. Mogą zawierać m. in. inny czas wypowiedzenia lub określone konsekwencje finansowe w przypadku niedotrzymania warunków umowy. Pracownik nie ma również prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego lub zdrowotnego. Ze względu na niższe koszty, jakie ponosi pracodawca, umowy cywilnoprawne mogą być bardziej opłacalne w krótkim wymiarze czasowym.<br><br>Każdy pracownik powinien posiadać podstawową informację na temat regulacji prawnych dotyczących prawa pracy. Jeśli chodzi o szkolenie prawo pracy, na targu znajdziemy zarówno kompleksowe kursy dla przyszłych pracowników działu kadr, jak i ogólne, podstawowe szkolenia dla każdego. Z pewnością warto znać jednak Kodeks Pracy szkolenia pomogą nam w zrozumieniu odpowiednich zapisów oraz wykładni, którą podają się Sądy w przypadkach konfliktu między pracownikiem i pracodawcą.</p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-20887019792351039562021-11-15T15:54:00.001-08:002021-11-15T15:54:02.017-08:00Jakie metody analizy finansów?<p>Analiza finansów to kwestia istotna nie tylko w życiu prywatnym ale przede wszystkim dotycząca prowadzenia działalności gospodarczej, bez względu na jej formę. Jednakże aby była ona efektywna, powinna być odpowiednio przeprowadzona, często w zależności od tego, w którym obowiązku jest być potem wykorzystana.</p><p><a name='more'></a><br><br>Dlatego też bardzo ważne jest wybranie odpowiedniej metody sporządzania analiz finansowych, aby były one jak najpełniejsze. Wybrana metoda bardzo często także wyznacza sposób przeprowadzenia analizy, dlatego też powinny one być tak przemyślane.<br><br>Jednakże aby umieć wykonać efektywną analizę finansową i wybrać właściwą metodę jej przeprowadzenia konieczna jest odpowiednia wiedza. Zdarza się, iż osoby zatrudnione na określonych stanowiskach nie mają dostatecznych wiadomości, dlatego też poszukują sposobu na poprawę poziomu wiedzy i tym jednym rozwój osobisty.<br>
</p><hr>
Podobne artykuły: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-dla-handlowcow">https://docze.pisz.pl/szkolenia-dla-handlowcow</a>
<hr>
<br>Dobrym pomysłem mogą być różnorodne szkolenia, pozwalają one bowiem w dość krótkim czasie nabyć wielu cennych informacji oraz wiedzy dotyczącej tego, jak z nich mieć. Wiele z nich przybliża finanse dla niefinansistów szkolenie bowiem jest uprawiane w formie, która jest zrozumiała dla każdego.<br><br>Temat finansów pojawia się w bardzo wielu kursach, na przykład szkolenie controlling finansowy składa się na nich w dużej mierze. Powodów jest kilka, przede wszystkim do najważniejszych zaliczyć należy wpływ wykonywanych analiz finansowych na dobre planowanie finansów firmy, czym przede wszystkim cieszy się controlling.<br><br>Często analizy wykonuje się właśnie po to, aby ważna było na ich podstawie dokonać właściwego planowania finansów. Wówczas pod uwagę zajmuje się w dużej mierze przepływy finansowe, środki posiadane przez firmę i wiele podobnych.<br><br>Ze względu na fakt, iż analizy maja duży wpływ na dalsze planowanie finansów, nikogo nie dziwi fakt że z każdym rokiem składa się do nich jeszcze więcej uwagi. Przekłada się to na coraz większą ilość różnorodnych szkoleń, które pozwolą na rozwój pracowników. Dla firm fakt, iż pracownicy korzystają z takiej formy dokształcania się sprawia, że każde działania wykonywane przez nich są efektywniejsze i przynoszą dla przedsiębiorstwa znacznie więcej korzyści.<br><p></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-60556222148252254502021-11-10T15:42:00.001-08:002021-11-10T15:42:07.423-08:00Jakie cele ma spełniać analiza finansowa?<p>Każda firma raz na pewien czas powinna dokonywać analizy finansowej. Co to dokładniej jest? Które są jej cele? Dlaczego jest toż właśnie istotne, że ma być co jakiś czas przeprowadzana? O tym wszystkim powiemy w skrócie poniżej...<br><a name='more'></a><br><b>Analiza finansowa - najważniejsze informacje</b><br><br>Powiedzmy teraz trochę o tej analizie finansowej. Co więc jest? Otóż jest to część analizy ekonomicznej danej firmy. Polega ona na rozpatrywaniu zjawisk i procesów finansowych, które zasadniczo pokazują efektywność przedsiębiorstwa.<br><br>Istnieją różne etapy oraz sposoby przeprowadzania analizy finansowej. Co więcej - istnieje także wskaźników pomagających nam oszacować rzeczywistą wartość firm, a należy do nich chociażby wskaźnik obrotowości, płynności, zadłużenia itp.<br><br>Jakie są cele przeprowadzenia takiej analizy finansowej? Otóż zasadniczym celem jest dokonanie właściwej oceny sytuacji gospodarczej firmy. A zatem pojawia się tu także zagadnienie podjęcia w przyszłości właściwych decyzji finansowych i gospodarczych. Mówiąc nieco prościej - dzięki analizie finansowej wiemy, na czym stoimy.<br><br>Warto tylko pokrótce powiedzieć, że analiza finansowa musi być spełniona w pewnym optymalnym dla firmy momencie. Nic to bowiem za bardzo nie da, jeśli przeprowadzimy ją przykładowo przed bardzo ważnymi operacjami finansowymi czy przedsięwzięciami.<br>
</p><hr>
Interesujący temat: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-otwarte-zamkniete">https://docze.pisz.pl/szkolenia-otwarte-zamkniete</a>
<hr>
<br><b>Finanse dla niefinansistów szkolenie - świetny pomysł!</b><br><br>No właśnie, jak sprawa wygląda z praktycznym nauczeniem się analizy finansowej? W końcu większość osób, które dopiero zakładają firmy i są na bardzo początkowym etapie rozwoju to nie są z wykształcenia osoby interesujące się finansami. Z kolei zaś usługi profesjonalnego finansisty są często dość kosztowne.<br><br>Dlatego też warto zainwestować w finanse dla niefinansistów szkolenie. Tutaj w sposób jasny, przystępny i zrozumiały nauczymy się wszystkich najważniejszych pojęć w finansach, a także dowiemy się, jak również kiedy wykorzystać zdobytą wiedzę, w tym i jak przeprowadzić podstawową analizę finansową w firmie. Warto także zainwestować w szkolenie controlling finansowy.<br><p></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-67235128787427887602021-11-10T15:24:00.001-08:002021-11-10T15:24:25.934-08:00Dlaczego ochrona danych jest tak ważna?<p>Każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest dobra atmosfera.<br><a name='more'></a><br>Pod pojęciem przyjaznej atmosfery wielu z nas rozumie zazwyczaj zwyczajną ludzką życzliwość. Oczekujemy więc, że nasz szef będzie wyrozumiały, a ze współpracownikami znajdziemy wiele wspólnych tematów do rozmów.<br><br>Nie zawsze jednak uprzejmość wystarcza. O wiele istotniejsze jest bowiem to, aby nasz pracodawca nie łamał podstawowych praw pracowniczych. My sami nie możemy również łamać praw innych pracowników. Bardzo często jednak zdarza się, że w wielu firmach łamane jest podstawa do szeroko rozumianej prywatności.<br><br>Tymczasem w każdej firmie ochronie powinny podlegać dane osobowe pracowników, zwłaszcza te wrażliwe. Po wpisaniu w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych dnia 25 maja 2018 roku wiele osób zaczęło bardziej przyglądać się kwestiom związanym z ochroną danych osobowych. W każdym miejscu pracy obowiązkowe stały się szkolenia z tak zwanego RODO.<br>
</p><hr>
Ciekawe artykuły: <a href="https://docze.pisz.pl/techniki-sprzedazy">https://docze.pisz.pl/techniki-sprzedazy</a>
<hr>
<br>Ważne jednak, by pamiętać, że wyżej wspomniane rozporządzenie nie jest jednym, które reguluje kwestie związane z bezpieczeństwem i ochroną danych w środowisku pracy. Każdy pracodawca powinien systematycznie organizować dla swoich pracowników szkolenia z bezpieczeństwa informacji i dane osobowe szkolenie. Dzięki temu ludzie będą bardziej świadomi przysługujących im praw i obowiązków, które muszą pełnić.<br><br>Czuwanie na straży bezpieczeństwa danych pracowniczych to ogromnie ważna misja każdej firmy. Nie wolno jednak zapominać też o konieczności ochrony danych klientów. Największy wybór interesujących szkoleń z tej branże będziemy mieli rzecz jasna w całych miastach, takich jak na przykład Warszawa.<br><br>Administrator danych osobowych szkolenie powinno być poprowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną firmę szkoleniową. Tylko wówczas istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że szkolenie okaże się skuteczne.<br><p></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-31002259560581400092021-11-10T15:09:00.001-08:002021-11-10T15:09:02.276-08:00Ile zarobi przyszły współpracownik?<p>Wiele osób wciąż jest niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Często przypadek sprawia, że dowiadujemy się o naszym współpracowniku wiele interesujących kwestii. Do jednej z nich oczywiście należy wysokość wynagrodzenia.<br><a name='more'></a><br>Wszystko zależy czy podpisując umowę złożyliśmy swój podpis pod klauzulą poufności. Jeśli tak, niestety nic nam nie jest jak zachować nową informację dla siebie. Teoretycznie nie możemy tej informacji wykorzystać, grozić może nam to nawet zwolnieniem.<br><br>Sytuacje w życiu są bardzo zmienne, czasem przypadek sprawia, że otrzymamy kilka złotych mniej lub więcej. Wszystko w głównej mierze zależy od naszego wykształcenia, doświadczenia oraz własnych predyspozycji negocjacyjnych. Chwila wystarczy, by nasze bycie się odmieniło.<br><br>A co w wypadku jeśli nie podpisywaliśmy klauzuli poufności? Spokojnie możemy, jeśli nasz współpracownik wykaże taką chęć, porozmawiać o wynagrodzeniu. W przypadku niejasności warto wybrać się bezpośrednio do swojego właściciela i rozwiązać problem. Można spróbować wynegocjować nowe warunki, które zapewnią nam także podniesienie kwalifikacji. Nowe szkolenie wynagrodzenia podnosi o kilka dobrych złotych.<br>
</p><hr>
Podobne: <a href="https://docze.pisz.pl/co-to-kpa">https://docze.pisz.pl/co-to-kpa</a>
<hr>
<br>Całkiem inaczej wygląda kwestia, gdy jeszcze nie przyjęliśmy się do pracy, a poszukujemy informacji o wynagrodzeniu na naszym stanowisku. Zanim jednak zaczniemy bardzo intensywnie myśleć warto przeszukać różne fora, portale, które po przeprowadzeniu wielu ankiet mają jasne i czytelne dane. Na skutki nie trzeba długo czekać. Często okazuje się, że nasze wyobrażenie było całkiem odmienne w stosunku do rzeczywistości.<br><br>Najlepszym rozwiązaniem pięcia się po szczeblach wynagrodzenia są oczywiście różne szkolenia, kursy, coś co pomoże nam zdobyć wiedzę i doświadczenie. Osoby chcące pogłębić temat znajomości prawa mają szansa skorzystania ze szkolenia z prawa pracy.<br><br>Wiele możliwości, dostęp do internetu pozwala wykorzystać wiele sytuacji, w tej chwili prawie nic nas nie usprawiedliwia gdy jesteśmy w miejscu i wyglądamy na coś co nam się nie należy. A czy słyszałeś kiedykolwiek kodeks pracy szkolenia? To hasło coraz popularniejsze, które ułatwią nam nauczenie się z obowiązującymi normami, co nam wolno a co nie.<br><br>Warto zwrócić uwagę, czasem w bardzo skrajnych przypadkach, trudnych zdarzeniach losowych można poprosić o pomoc u przełożonego dla siebie lub swojego współpracownika. Nie znasz co zrobić? Pomocne będzie ZFŚS szkolenie, czyli dowiedzmy się trochę o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.<br><p></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-6463513048128963882021-10-13T15:21:00.001-07:002021-10-13T15:21:01.327-07:00Księgowy i firma<p>Księgowy to osoba, która przygotowuje sprawozdania finansowe, zeznania podatkowe i analizuje liczby, aby pomóc firmom podejmować lepsze decyzje. Księgowi są również odpowiedzialni za zapewnienie, że wszystkie transakcje biznesowe są rejestrowane dokładnie, aby uniknąć potencjalnych problemów z IRS lub innymi agencjami rządowymi. Mogą oni pracować dla firm każdej wielkości, od małych przedsiębiorstw do wielkich korporacji.<br><a name='more'></a><br>Firmy potrzebują księgowych, ponieważ zapewniają oni cenny wgląd w to, jak dużo firma radzi sobie finansowo także jakie zmiany można wprowadzić, aby jeszcze bardziej poprawić rezultaty. Księgowi mogą również pomóc w zatrudnianiu pracowników, pomagając im zrozumieć, które pakiety świadczeń będą najlepiej odpowiadać ich potrzebom, a także ile pieniędzy powinno być odłożone na podatki w każdym okresie rozliczeniowym. Wreszcie, księgowi odgrywają istotną rolę, gdy przychodzi czas na właściciela spółki, aby sprzedać swoją firmę, dostarczając informacji o tym, jaki sposób tagu cena powinna być umieszczona na aktywa i pasywa spółki tak, że obie strony wiedzą dokładnie, gdzie stoją finansowo przed dokonaniem jakichkolwiek transakcji oficjalnie.</p><hr><p>Zobacz również: <a href="https://roz.pisz.pl/uproszczona-ewidencja-sprzedazy">https://roz.pisz.pl/uproszczona-ewidencja-sprzedazy</a><br></p><hr><p> Bez profesjonalistów księgowych, wiele firm nie miałoby dostępu do tych ważnych informacji dotyczących ich finansów, co oznacza, iż nie wiedzieliby, czy przepłacać na niektórych wydatków lub underpaying na innych - ostatecznie prowadząc je w dół złej drogi w zakresie podejmowania mądrych decyzji biznesowych do przodu!<br><br>Uproszczona ewidencja sprzedaży (SSR) to konto, na którym zapisywana jest łączna kwota pieniędzy, jaką otrzymałeś ze sprzedaży towarów i usług. Zawiera również wszelkie środki pieniężne lub inne aktywa, które zgromadziłeś na potrzeby swojej działalności. SSR pomoże Ci śledzić, ile pieniędzy zarobiła Twoja firma, jakie wydatki są ponoszone i ile zysku jest w firmie. Możesz wykorzystać te informacje do podejmowania decyzji o przyszłych inwestycjach oraz zakupach, a także do płacenia podatków od wpływów na koniec każdego roku. Ten formularz jest zazwyczaj używany przez spółki jednoosobowe lub małe przedsiębiorstwa bez pracowników.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-8175345966437913292021-03-28T15:10:00.001-07:002021-03-28T15:10:00.903-07:00Jak pracować zgodnie z manifestem Agile?<p>Nowoczesne zarządzanie projektami i kierowanie zespołem pracowników w sposób znaczny różni się od tego, który wykonywany był przez lata. Składając się tradycyjnymi metodami zarządzania, na pierwszym miejscu stawiano produkt i dobro firmy.<br><a name='more'></a><br>Elastyczne zarządzanie w centrum zainteresowania stawia klienta i jego potrzeby. Produkt końcowy, stworzony przez zespół projektowy ma spełniać oczekiwania, wymagania i potrzeby klienta, nawet że ten nie jest w okresie ich do końca wyrazić.<br><b><br>Gdzie można zapoznać się nowoczesnych technik zarządzania?</b><br><br>Praca zgodna z manifestem Agile nie jest prosta, zwłaszcza jeżeli ktoś wcześniej wcale nie miał styczności ze zwinnymi metodykami zarządzania. Aby to się udało, to przeszkolony powinien zostać cały zespół. Każdy z jego członków powinien znać podstawowe zasady manifestu. Gdzie się szkolić? Szkolenia menedżerskie Wrocław to jedyna z możliwości.<br><br>Agile project management kurs prowadzony jest przystępnym językiem, w taki sposób, aby każdy z uczestników mógł zdobyć nowe kompetencje zawodowe, niezależnie z tego, czy wcześniej posiadał już jakąś wiedzę w tym temacie. Szkolenie scrum developer także może ujawnić się przydatne.<br><br><b>Klient oraz jego potrzeby stawiane na pierwszym miejscu</b><br><br>Zwinne metodyki zarządzania w centrum zainteresowanie stawiają klienta oraz jego potrzeby. Zespół projektowy powinien być na tyle elastyczny i otwarty, aby przyjmować uwagi klienta i zalecenia co do zmian projektowych na wszystkim etapie realizacji projektu.<br><br>Aby zespół przyjmował takie uwagi bezkonfliktowo, pracownicy muszą być odpowiednio przeszkoleni, w przeciwnym razie, do głosu może dochodzić zwykła ludzka frustracja, a to zupełnie nie pomoże w sprawnym realizowaniu projektu.<br></p><hr><p>Podobne artykuły: <a href="https://bdml.pl/">https://bdml.pl/</a><br></p><hr><p>Zwinne metodyki zarządzania najczęściej są wykorzystywane w projektach informatycznych przy tworzeniu specjalistycznego oprogramowania. Proces ten ma dużo czasu i wymaga wielu poprawek, dlatego też nowoczesne zarządzanie jest tam tak bardzo potrzebne. Coraz częściej zasady znane z manifestu Agile można odnaleźć także i w różnych branżach.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-71418827305656507232021-03-21T16:30:00.001-07:002021-03-21T16:30:01.922-07:00Gdzie zdobyć wiedzę z zarządzania według agile?<p>Szkolenia scrum product owner to wspaniała alternatywa dla wszystkich, którym chce na zrozumieniu zasad, których koniecznie trzeba przestrzegać podczas realizowania projektów w oparciu o metodyki scrum oraz agile.<br><a name='more'></a><br>Szkolenie scrum może się okazać bardzo przydatne takim osobom. Każdy, komu zależy na wzięciu udziału w dobrej jakości szkoleniu powinien jednak myśleć o tym, jak niezwykle istotne jest znalezienie dobrej firmy szkoleniowej. Jedynie doświadczony oraz odpowiednio wykwalifikowany szkoleniowiec będzie w stanie odpowiedzieć na nurtujące nas pytania. Poprowadzi on również szkolenie w forma nie tylko rzetelny, ale również interesujący.<br><br>Nie sposób zaś ukryć, że interesujące szkolenia dają większą szansę na zdobycie potrzebnej nam wiedzy. W rzetelnych szkoleniach w szczególności powinny brać udział osoby, które poruszają się pracą w zespole scrumowym.<br><br>Szkolenia scrum master oraz szkolenie scrum developer są doskonałą propozycją dla takich osób. Nie sposób jednak ukryć, że wszystkie szkolenia scrum product owner oraz inne, wyżej wspomniane kursy powinny być organizowane regularnie, jeżeli chcemy, aby odniosły pożądany skutek. Bardzo dobrym pomysłem będzie również przyjrzenie się szkoleniom, które są dofinansowane ze środków unijnych.<br><br>Szkolenia i kursy dofinansowane ze środków Unii Europejskiej są bardzo dobrym pomysłem dla wszystkich, którzy chcą zaoszczędzić pieniądze oraz wziąć udział w szkoleniach, jakie są prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.<br><br>Czasami, aby wziąć udział w szkoleniu dofinansowanym ze środków unijnych, należy spełnić pewne konkretne warunki. Jeżeli uda nam się je spełnić, mamy ogromne możliwości na start w szkoleniu. Na pewno nie powinniśmy zapominać o tym jakże ważne jest sprawdzenie tego czy szkolenia są certyfikowane czy też nie.<br></p><hr><p>Podobne artykuły: <a href="https://konferencjanaukowa.edu.pl/">https://konferencjanaukowa.edu.pl/</a><br></p><hr><p>Jedynie certyfikowane szkolenia dają nam szansę na uzyskanie dokumentu poświadczającego nasz udział w szkoleniu czy kursie. Nie pomoc nie zauważyć, że niektórzy pracodawcy wymagają więc udziału w kursach, które są certyfikowane. Na pewno tak byłoby toż uwzględnić.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-48017947405387851192021-03-04T15:36:00.001-08:002021-03-04T15:36:00.768-08:00Co robi product owner w zespole projektowym?<p>Każda firma projektowa w obecnych czasach wprowadza działania mające na celu jak szybko zwiększyć zadowolenie swoich klientów. W kontaktu z tym stosowane są nowe metody, które pozwolą na zdobycie tego założenia. Jednym ze sposobów jest metodyka scrum, która zyskała bardzo dużą popularność szczególnie wśród uczących się firm.<br><a name='more'></a><br>W każdej z nich tworzone są odpowiednie zespoły odpowiedzialne za wdrożenie tej metody w działalność firmy. W sklep takiego zespołu wchodzą między innymi product owner, zespół do spraw rozwoju oraz mistrz scrum. To teraz oni są wspólnie działać, aby cały projekt jak najbardziej spełniał oczekiwania klienta. Krótko doprecyzujemy czym bawi się osoba zajmująca pierwsze stanowiska.<br><br>Właściciel produktu to osoba o szerokiej wiedzy, która ukończyła szkolenia scrum. Ukończenie zarządzanie projektami szkolenie pozwala mu na podejmowanie wielu decyzji związanych z samym tworzeniem projektu, jak również z jego realizacją.<br><br>Ściśle współpracuje on z klientem oraz uzyskuje informacje na temat jego oczekiwań dotyczących danego zlecenia. Kontroluje również pracę zespołu odpowiedzialnego za rozwój i ocenia pracę na każdym etapie tworzenia projektu. Jest on to osobą odpowiedzialną za końcowy efekt całego przygotowania propozycji dla klienta, i jego działania są prowadzić do tego, aby był on w pełni zadowolony.<br><br>Aby dobrze wykonywać swoją pracę osoby na tym zajęciu muszą poświęcić sporo czasu i uwagi na własny rozwój. Pomocne w tym potrafią być między innymi kursy agile pm foundation, które dostarczają profesjonalnej wiedzy na największym poziomie. To tylko dzięki nim zyskują oni zaufanie ze strony pracodawców i mogą cieszyć się tak wysokim stanowiskiem.<br></p><hr><p>Zobacz tego bloga: <a href="https://programczytelnictwa.pl/">https://programczytelnictwa.pl/</a><br></p><hr><p>Mimo odpowiedzialności, która pokładana jest na właścicielu produktu jest to praca, która daje ogromną satysfakcję. Oczywiście wymaga od nas zaangażowania oraz często przysparza stresów, jednak pozytywne efekty końcowe naszej pracy sprawiają, że zapominamy o wszystkich trudnościach.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-4019969445073900242021-02-01T15:09:00.001-08:002021-02-01T15:09:01.650-08:00Zatrudniamy pracownika - pierwszy etap<p>Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta kobieta była się zajmować oraz jakie są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet bycia pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Im dokładniej uda się wskazać profil idealnego kandydata, tym prosto jest później taką osobę znaleźć. Kolejnym etapem jest opublikowanie ogłoszenia oraz selekcja przysłanych dokumentów aplikacyjnych.</p><p>Po wstępnej selekcji następuje najtrudniejszy chyba etap procesu rekrutacji, czyli rozmowy kwalifikacyjne. Podczas rozmów kwalifikacyjnych następuje bowiem konfrontacja informacji zawartych w nadesłanych przez kandydatów CV ze stanem faktycznych. </p><p>O szkoleniach i rekrutacji: <a href="http://www.vm-netcore.pl/szkolenie-z-rekrutacji/">Jak szkoli się rekruterów?</a><br></p><p>Etap rozmów kwalifikacyjnych powinien zakończyć się wyborem najlepszego kandydata. Jeśli jednak tak się nie stanie, procedurę rekrutacji trzeba przeprowadzić ponownie.<br>Oczywiście, w każdej firmie proces rekrutacyjny wygląda nieco inaczej, natomiast większość stosuje z powodzeniem powyższy, tradycyjny model.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-14026771702069744532021-02-01T15:02:00.001-08:002021-02-01T15:02:01.326-08:00Umiejętności miękkie<p>Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego i czego tak na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia.<br><br><br>Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać.<br><br>W dzisiejszych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to tylko te wiedze są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to zajęcia na które aplikujemy.<br></p><hr><p>Zapoznaj się z innymi artykułami: <a href="https://tiny.cc/szkoleniasprzedaz">https://tiny.cc/szkoleniasprzedaz</a><br></p><hr>Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu jednak na profesję, umiejętności miękkie również warto rozwijać.Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-26076833398149652202021-01-25T15:10:00.001-08:002021-01-25T15:10:01.019-08:00Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!<p>Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo podobne - po zakończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu egzaminu końcowego, pracownicy otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.<br><br>Dostępność takich opcji nierzadko wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, ponieważ niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną. </p><hr><p>Zobacz tego bloga: <a href="http://tiny.cc/leady-sprzedazowe">http://tiny.cc/leady-sprzedazowe</a><br></p><hr><p>Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności zrobimy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas zagadnień. Warto też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-56894540143499285202021-01-19T15:08:00.001-08:002021-01-19T15:08:01.470-08:00Jakie szkolenia wybrać?<p>W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad organizacją szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podłączenie wielu komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.<br>
<a name='more'></a><br>
Korzyści płynące ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
możliwości nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
szerzej, a dodatkowo
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma szansę
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.<br>
<br>
Szkolenia
przeprowadzane na odległość w
niektórych wypadkach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
przypadkach, gdy
kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie
opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie screenów i zaznaczyć
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie jest możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.<br>
</p><hr><p>Zobacz też: <a href="http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/">http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/</a><br></p><hr><p>W przypadkach zmiany stanowiska
na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie istnieje opcja doszkolenia się w inny sposób
niż online. Praca zdalna zasady ma jasno
określone przez procedury. To dotyczy
sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje
poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów
czasowych i finansowych jest
nierealny.</p><p>
<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-61708729013679211902021-01-12T15:24:00.001-08:002021-01-12T15:24:05.851-08:00Jak wybrać szkolenie dopasowane do siebie?<p>Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w trybie online. Każdy z zatrudnionych może realizować wyznaczone obowiązki z domu lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, a ze strony zatrudniającego wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna. Kolejnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd ostatnio popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Mają do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej odnośnikiem.<br><a name='more'></a><br>Na kursy w takim trybie zapisać się można również samodzielnie, w celu poszerzenia własnej wiedzy i zainteresowań, a także wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Natomiast osoby zarządzające firmą decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby wzmocnić ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w miejscu pracy.<br><br>Każdy uczestnik szkolenia dostaje dostęp do platformy edukacyjnej, a ponadto zaproszenie na webinary, które realizuje się w ramach wybranego programu. Największą korzyścią związaną z formą online poszerzania wiedzy, jest podział kursu na moduły. Całość jest rozłożona na parę sesji, a nie omawiana podczas ośmiu godzin non-stop. Uczestnicy realizują dodatkowe ćwiczenia. W przypadku wątpliwości zadają pytania prowadzącemu szkolenia. Gdy jest ono zasadnicze - wyjaśnia się je podczas webinaru, a jeżeli jest to kwestia doprecyzowania jakiegoś tematu, nauczyciel odsyła odpowiedź każdemu w indywidualnej wiadomości.<br></p><hr><p>Zobacz tego bloga: <a href="http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b">http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b</a><br></p><hr><p>Szkolenia online kończą się w większości przypadków testem. Ma on na celu potwierdzenie nowych kwalifikacji. Po otrzymaniu odpowiedniej ilości punktów, uczestnikom wystawiony zostaje certyfikat.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-27469732948424633432021-01-07T15:00:00.001-08:002021-01-07T15:00:02.189-08:00Co daje Scrum w zespole projektowym?<p>Zespół projektowy to najczęściej po prostu określenie grupy osób zajmujących się danym projektem. I tutaj pojawia się całkiem sporo możliwości w zakresie tego, jak zarządzać takim zespołem. Czym się kierować? Ma być jeden lider?<br><a name='more'></a><br>Klasyczny podział na lidera i podwładnych? Czy też może na szarą eminencję, pielęgniarkę, outsidera i inne role? A może skorzystać z innej formy zarządzania zespołem? Otóż ciekawie do tego zagadnienia podchodzi właśnie scrum. Czym w zasadzie charakteryzuje się ta praca w scrum? Można tu wymienić kilka najważniejszych punktów...<br><br><b>Szkolenia Scrum</b><br><br>Zanim jednak do nich przejdziemy, to należy podkreślić, że niestety poniżej zaprezentowany będzie mógł być tylko i wyłącznie pewien ogólny schemat zarządzania zespołem. Scrum stanowi część agile i razem dają one naprawdę całkiem spore efekty, jednak aby je docenić, trzeba koniecznie pomyśleć wcześniej o odpowiednich szkoleniach.<br><br>Szczególnie polecane jest agile project management szkolenie, prowadzone przez agile pm foundation. Warto jeszcze nieco wyprzedzić podane poniżej wiadomości i zaznaczyć, że naprawdę opłacają się także kursy z poszczególnych ról w zespole scrum: szkolenia scrum developer, szkolenie product owner, szkolenie scrum master.</p><hr><p>Blog: <a href="http://tiny.cc/biznesowe-szkolenia">http://tiny.cc/biznesowe-szkolenia</a><br></p><hr><p><b>Zespół Scrum</b><br><br>Co takiego wyróżnia zespół scrum? Otóż klasycznie mamy do czynienia z jednym liderem i kilkorgiem podwładnych.<br><br>Okazało się już jednak nieraz, że w zasadzie to takie rozwiązanie wcale nie jest najlepsze, ponieważ potencjał pracowników i ich zdolności często zupełnie nie są wykorzystywane, a na liderze z kolei spoczywa zdecydowanie za duża odpowiedzialność. Dlatego też stwierdzono, że znacznie lepiej sprawdzi się nieco inny model, wzorowany na dawnych plemionach i potem - związkach między mistrzem a czeladnikami.<br><br>Zasadniczo w scrum mamy product ownera - zajmującego się produktem, jego wyglądem, klientami itp. Dalej jest scrum master, który odpowiada za wszelkie kwestie związane z kolei z nauczaniem, sprawdzaniem czy rozwiązywaniem konfliktów. Scrum developer natomiast to naprawdę ceniony pracownik.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-76030672288023835162021-01-02T15:20:00.001-08:002021-01-02T15:20:00.815-08:00Dlaczego każdy menedżer powinien potrafić zarządzać projektami?<p>Praca projektowa sprawdza się w wielu dziedzinach życia, zarówno w jego prywatnym, jak i zawodowym aspekcie. W życiu prywatnym można dzięki projektom osiągać kolejne cele. W tym przypadku jedna osoba pełni rolę zarówno osoby zlecającej projekt, jak i wykonującej go. Przy okazji musi być dobrym managerem, który będzie dbał o wewnętrzną motywację.<br><a name='more'></a><br>W życiu zawodowym wygląda to nieco inaczej. Role są dokładnie rozdzielone. Manager ma wiele obowiązków, a jednym z nich jest doglądanie tego, czy projekty są realizowane zgodnie z wyznaczonym wcześniej kalendarzem.<br><b><br>Szkolenia dla managerów - gdzie rozwijać swoje zawodowe kompetencje?</b><br><br>Manager to stanowisko, na którym można zarobić bardzo dobre pieniądze. Oczywiście taką szansę mają wyłącznie osoby najlepsze w swojej dziedzinie. Jak osiągnąć sukces zawodowy? Przede wszystkim warto być jak najbardziej wszechstronnym.<br><br>Sprawny manager powinien umieć zarządzać projektami i to zarówno korzystając z tradycyjnych jak i ze zwinnych metod zarządzania. Dzięki takim umiejętnościom, będzie się umiał dostosować do każdych okoliczności. Agile szkolenia oraz szkolenie scrum - to propozycje od których warto zacząć swoją przygodę ze zwinnymi metodami zarządzania projektami.</p><hr><p>Zobacz blog o zwinnym zarządzaniu: <a href="http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile">http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile</a><br></p><hr><br><p><b>Jak wygląda zespołowa praca nad projektami?</b><br><br>Jeżeli chodzi o zwinne metodologie zarządzania, to rola managera jest dosyć ograniczona. Nie ingeruje on bezpośrednio w prace zespołu, jednak dba o to, aby każdy wiedział, w jaki sposób ma pracować i jakie są najważniejsze założenia obranej wcześniej ścieżki projektowej.<br><br>Poszczególni członkowie zespołów projektowych mogą korzystać z niezwykle rozbudowanej ścieżki szkoleniowej, do której można zaliczyć między innymi szkolenia scrum master, szkolenia scrum developer, szkolenia scrum product owner.<br><br>Jednak trzeba pamiętać o tym, aby wybierać szkolenia certyfikowane, po których zostanie potwierdzenie zdobycia konkretnych umiejętności. Takie certyfikaty powinny znaleźć się w CV, co może w przyszłości ułatwić znalezienie interesującej posady.<br><br><br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-70917633870488891352021-01-01T15:05:00.001-08:002021-01-01T15:05:01.333-08:00Praca w projekcie<p>Praca projektowa to sposób realizacji zadań wykorzystywany w wielu firmach. Pracownicy dzieleni są na poszczególne zespoły, którym przypisuje się określone zadania do wykonania.<br><a name='more'></a><br>Nad sprawnym przeprowadzeniem całego procesu czuwa doświadczony manager, który troszczy się o to, aby wszelkie projekty zostały zamknięte w wyznaczonym terminie. Nieco inaczej wygląda ta kwestia w firmach wykorzystujących tradycyjne techniki zarządzania, a odmiennie kształtuje się w przedsiębiorstwach wykorzystujących techniki zwinne.<br><br><b>Agile szkolenia - czyli jak sprawnie działać w zespole</b><br><br>Zwinne metodyki zarządzania to odpowiedź na potrzeby przede wszystkim branży informatycznej. Projekty programistyczne cechują sie swoistymi cechami i tradycyjne zarządzanie w ich przypadku się po prostu nie sprawdza. Trzeba było sięgnąć po inne metody, o zupełnie odmiennym systemie postrzegania nie tylko samego produktu końcowego, lecz także klienta. Szkolenie Scrum może pozwolić zrozumieć, jak działa na skomplikowana maszyneria.<br><br><b>Role w zespole Scrumowym</b><br><br>Zwinne metodologie zarządzania wprowadzają podział na zespoły. Nie ma w tym nic dziwnego - wszak i przy tradycyjnych projektach pracowano w niewielkich grupach. Jednak te zespoły nieco się od różnią od tych tradycyjnych.<br><br>Wyróżnić w nich można takie elementy składowe jak product owner, scrum master czy scrum developer. Jeżeli ktoś ma aspiracje, aby stać się częścią takiego zespołu, to powinien zaczać rozwijać swojej umiejętności na dedykowanych szkoleniach. Można się na nich bardzo wiele nauczyć.</p><hr><p>Zobacz blog o Agile i Scrum: <a href="http://tiny.cc/zarzadzanie-agile">http://tiny.cc/zarzadzanie-agile</a><br></p><hr><p>Szkolenia scrum master, szkolenia scrum developer, szkolenia scrum product owner to bardzo ciekawe propozycje. Szkolenia certyfikowane są istotnym elementem każdego CV. Praca przy projektach wymaga specjalistycznej wiedzy, dlatego osoby, które są przy nich zatrudniane, przechodzą szczegółową selekcję.<br><br>Im większą wiedzą i doświadczeniem mogą się pochwalić, tym lepiej. Dzięki szkoleniom można się rozwijać, a to właśnie rozwój jest motorem napędowym, który pozwala odnosić sukcesy w pracy.<br></p>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-52778361816918338862020-03-20T06:44:00.001-07:002020-03-20T06:44:05.086-07:00Na czym polega praca zdalna?<br />
<div class="MsoNormal">
<b>Z pracą zdalną mamy do czynienia
wtedy, kiedy pracownik wykonuje swoje zadania poza siedzibą firmy.</b> Niekoniecznie musi to być mieszkanie. Telepraca może
być wykonywana w dowolnym miejscu, na przykład w pociągu, restauracji, na
działce. Miejsce wykonywania zadań przez pracownika nie jest dla pracodawcy
istotne. Liczy się wyłącznie efekt końcowy, czyli realizacja zleconego zadania.</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
W przypadku pracy zdalnej kontakt na
linii pracownik-pracodawca odbywa się zazwyczaj poprzez pocztę elektroniczną,
internetowy komunikator, ewentualnie telefon.<o:p></o:p></div>
<h4>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://images.pexels.com/photos/3584996/pexels-photo-3584996.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="800" height="426" src="https://images.pexels.com/photos/3584996/pexels-photo-3584996.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="640" /></a></div>
</h4>
<h4>
<br /></h4>
<b>Praca zdalna - dla
kogo?</b><div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="s2"></a></div>
<div class="MsoNormal">
Praca zdalna nie jest dla każdego.
Istnieją zawody i stanowiska pracy, w których jest ona niemożliwa. Praca zdalna
sprawdza się w przypadku zorganizowanych pracowników, którym łatwo jest
pogodzić czas w domu z pracą. <o:p></o:p></div>
<h4>
<br /><b>Zalety pracy
zdalnej</b></h4>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="s3"></a></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Z punktu widzenia pracodawcy
największą zaletą pracy zdalnej jest możliwość ograniczenia kosztów
zatrudnienia.</b> W przypadku telepracy
pracodawca nie musi bowiem tworzyć miejsca pracy dla pracownika. Odchodzą
wówczas koszty związane na przykład z zakupem komputera, biurka, krzesła itp.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Praca zdalna umożliwia również
zatrudnienie pracownika z innego miasta, a nawet kraju.</b> Jest to ważne zwłaszcza w mniejszych miejscowościach, w
których często brakuje specjalistów na rynku pracy.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Największe zalety pracy zdalnej z
punktu widzenia pracownika to wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy.
Często <b>pracownicy zdalni mają elastyczny czas pracy</b>. Oznacza to, że
nie mają wyznaczonych godzin pracy, na przykład od 8 do 16. Nie muszą też pracować
określonej liczby godzin. Dla pracodawcy ważne jest, aby zadanie zostało
wykonane. Nie interesuje go, ile czasu pracownik poświęcił na pracę. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Pracując zdalnie z domu pracownik
nie musi dojeżdżać do pracy. <b>Oszczędza w ten sposób czas oraz pieniądze</b>,
które musiałby wydać na paliwo czy bilety.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Praca zdalna świetnie się sprawdza w
przypadku młodych rodziców. Telepraca daje im bowiem możliwość pogodzenia pracy
z opieką nad dzieckiem.<o:p></o:p></div>
<h4>
<br /><b>Wady pracy zdalnej</b></h4>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="s4"></a></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Największą wadą pracy zdalnej z
punktu widzenia pracodawcy jest brak kontroli nad pracownikiem.</b> Jeśli pracownik ma ustalone godziny pracy, to
pracodawca tak naprawdę nie ma możliwości sprawdzenia, czy pracownik
rzeczywiście pracuje w wyznaczonym czasie, czy też nie. Oczywiście problem ten
nie występuje w przypadku elastycznych godzin pracy. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Wadą dla pracodawcy mogą być
również <b>problemy z integracją zespołu</b>. W przypadku telepracy
poszczególni pracownicy nie integrują się ze sobą. Może się to przełożyć na
mniejsze zaangażowanie pracowników czy brak utożsamiania się z firmą, a w
konsekwencji na mniejszą efektywność całej firmy.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Wadą pracy zdalnej dla pracownika
może być konieczność zachowania samodyscypliny. Wbrew pozorom praca zdalna w
domu wcale nie musi być taka miła i przyjemna. <b>Pracując w domu
pracownik musi zmierzyć się z całą masą rozpraszaczy. </b>Takim
rozpraszaczem może być dzwonek domofonu, hałaśliwy sąsiad, telewizor oglądany
przez innego domownika i wiele innych. Nie każdy może się skupić w takich
warunkach. <b>Praca zdalna w domu może powodować spadek wydajności
pracownika.<span style="color: red;"><o:p></o:p></span></b></div>
<br />Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7498302018399185442.post-1628537463123489232020-03-17T05:29:00.000-07:002020-03-17T05:29:11.328-07:00Czy będziesz świetnym zdalnym pracownikiem?<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;">Sprawdź cechy, którymi wyróżniają się pracownicy zdalni –
może i Ty będziesz jednym z nich? </span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>1. Jesteś zorganizowany.</b></span></h4>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://images.pexels.com/photos/572056/pexels-photo-572056.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="800" height="213" src="https://images.pexels.com/photos/572056/pexels-photo-572056.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Oczywiście, każdy pracownik powinien teoretycznie być
zorganizowany. W końcu, jeśli jesteś zdezorganizowany, nie będziesz w
stanie wygenerować takiej samej wydajności jak lepiej zorganizowany
pracownik. Kiedy pracujesz zdalnie, twoje umiejętności organizacyjne muszą
być lepsze – inaczej ciężko będzie Ci się odnaleźć w takim świecie. <o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>2. Jesteś aktywny w komunikowaniu się.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Kiedy pracujesz w zwykłym biurze, czasami ukrywasz się w
swojej kabinie, aby uniknąć kontaktu z kolegami i szefem. To nie zadziała,
gdy będziesz pracować zdalnie. Silne umiejętności komunikacyjne są niezbędne
do odniesienia sukcesu, od przekazywania aktualizacji statusu innym
współpracownikom po rozmowy z szefem. <o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>3. Możesz samodzielnie zarządzać.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Marzysz o tym, jak by to było móc pracować samodzielnie, bez
widocznego szefa. Chociaż może to brzmieć jak spełnienie marzeń,
prawda jest taka, że zarządzanie sobą wymaga czasu na
finezję. Aby być świetnym zdalnym pracownikiem, musisz być w stanie
ukończyć swoje zadania na czas.<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><b>4. Nie masz nic przeciwko pracy samemu.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Plotkarscy współpracownicy, nieustanne dzwonienie telefonu,
koledzy z niezdarnymi butami przebijają się obok Twojego stanowiska. Wszystkie
te rzeczy, które sprawiają, że praca w tradycyjnym miejscu pracy jest
uciążliwa, są sporne, gdy pracujesz na odległość. Zdalni pracownicy
doświadczają wyższego poziomu wydajności niż ich rówieśnicy z biura, ale
zgłaszają również, że są bardziej samotni i czasami odczuwają poczucie
izolacji. Jeśli więc chcesz pracować zdalnie, pamiętaj, aby zachować równowagę
i pozostawać w stałym kontakcie ze współpracownikami, przyjaciółmi, rodziną. <o:p></o:p></span></div>
<h4>
<a href="https://images.pexels.com/photos/355948/pexels-photo-355948.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="486" data-original-width="800" height="194" src="https://images.pexels.com/photos/355948/pexels-photo-355948.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="320" /></a><span style="font-family: inherit;"><b>5. Możesz rozwiązać problem.</b></span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Wszystko może pójść nie tak, gdy jesteś w
pracy. Kopiarki ulegają awarii, programy przestają działać, a Internet
może nagle odmówić posłuszeństwa. Gdy takie rzeczy się zdarzają, zwykle
trzeba skontaktować się z działem IT lub kierownikiem biura, aby rozwiązać
problem. W momencie pracy zdalnej to Ty jesteś odpowiedzialny za to wszystko.
Nagle zamieniasz się w administratora, kierownika i osobę zajmującą się działem
IT, gdy nagle przed ważną konferencją wszystko się psuje. Oczywiście to czarny
scenariusz ale musisz być przygotowany na wszystko – pamiętaj o tym!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: inherit;">Bycie świetnym zdalnym pracownikiem oznacza, że
możesz poradzić sobie ze wszystkimi aspektami stanowiska, a także być w
stanie dobrze pracować poza firmą. Nie martw się, jeśli nie masz
wszystkich tych umiejętności miękkich - dobrą wiadomością jest to, że przy
odrobinie praktyki możesz opanować te umiejętności i skutecznie pracować na odległość!</span></span>Majahttp://www.blogger.com/profile/02081575097022401101noreply@blogger.com0